Net Brüt Maaş Hesaplama 2026

Net ve Brüt Maaş Nedir?

Brüt maaş, iş sözleşmesinde yazan ve henüz hiçbir yasal kesinti yapılmamış ücrettir. Net maaş ise sigorta primleri ve vergiler düşüldükten sonra banka hesabınıza yatan tutardır. Türkiye'de ücret pazarlıkları çoğu zaman net üzerinden yapılsa da bordro, SGK bildirgesi ve kıdem tazminatı gibi haklar brüt ücrete göre hesaplanır. Bu nedenle iki tutar arasındaki ilişkiyi doğru bilmek hem çalışan hem işveren için önemlidir.

Maaştan Hangi Kesintiler Yapılır?

• SGK işçi payı (%14): Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası (%9) ile genel sağlık sigortası (%5) primidir.
• İşsizlik sigortası işçi payı (%1): 4447 sayılı Kanun uyarınca kesilir.
• Gelir vergisi: Brüt ücretten SGK ve işsizlik primleri düşülerek bulunan matraha, yıl başından itibaren biriken kümülatif matraha göre artan oranlı tarife uygulanır.
• Damga vergisi (%0,759): Brüt ücretin tamamı üzerinden hesaplanır.

Primler, prime esas kazanç tavanı olan asgari ücretin 9 katına kadar hesaplanır. Tavanı aşan kısımdan prim kesilmez, fakat bu kısım gelir vergisi matrahına dahil olur.

2026 Gelir Vergisi Dilimleri (Ücretliler)

332 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği ile belirlenen 2026 ücret tarifesi şöyledir:

• 190.000 TL'ye kadar %15
• 190.000 – 400.000 TL arası %20
• 400.000 – 1.500.000 TL arası %27
• 1.500.000 – 5.300.000 TL arası %35
• 5.300.000 TL üzeri %40

Bu sınırlar aylık değil yıllık kümülatif matraha uygulanır. Ocak ayında 60.000 TL matrahı olan bir çalışan tamamen %15 dilimindedir; ancak dördüncü ayda kümülatif matrahı 190.000 TL'yi aştığı için o aydan itibaren matrahın bir kısmı %20 ile vergilendirilir. Yıl içinde net maaşın azalmasının sebebi budur.

Asgari Ücret Gelir ve Damga Vergisi İstisnası

Gelir Vergisi Kanunu'nun 23. maddesinin 18. bendi ve Damga Vergisi Kanunu'na eklenen istisna ile tüm çalışanların ücretlerinin asgari ücrete isabet eden kısmı vergiden muaftır. Uygulamada her ay, asgari ücretin aynı aydaki kümülatif matrahına göre hesaplanan gelir vergisi kadar tutar çalışanın vergisinden düşülür. 2026'da asgari ücretin aylık gelir vergisi matrahı 28.075,50 TL'dir ve bu matrahın kümülatifi Temmuz ayında 190.000 TL'yi geçtiği için istisna tutarı o aydan itibaren artar. Damga vergisi istisnası ise her ay asgari ücretin damga vergisi kadardır (yaklaşık 250,70 TL).

Adım Adım Brütten Nete Hesap Örneği

Ocak 2026'da brüt 50.000 TL maaş alan bir çalışanı düşünelim:

1. SGK işçi payı: 50.000 × %14 = 7.000 TL
2. İşsizlik primi: 50.000 × %1 = 500 TL
3. Gelir vergisi matrahı: 50.000 − 7.500 = 42.500 TL
4. Hesaplanan gelir vergisi: 42.500 × %15 = 6.375 TL; asgari ücret istisnası 4.211,33 TL düşülür ve 2.163,68 TL kalır.
5. Damga vergisi: 50.000 × %0,759 = 379,50 TL; istisna 250,70 TL düşülür ve 128,80 TL kalır.
6. Net maaş: 50.000 − 7.000 − 500 − 2.163,68 − 128,80 ≈ 40.207,52 TL

Netten Brüte Hesaplama Nasıl Yapılır?

Net maaştan brüte geçişte vergi tutarı brüte bağlı olduğundan ters formül kurmak zordur; özellikle dilim geçişlerinde ve istisnanın değiştiği aylarda hata yapılır. Araç, seçtiğiniz ayda hedef net tutarı veren brüt ücreti iteratif olarak bulur. Aynı net maaşın yıl sonunda daha yüksek bir brüt gerektirdiğini tablodan görebilirsiniz; net ücret anlaşması yapan işverenlerin maliyeti bu yüzden yıl içinde artar.

İşveren Maliyeti

İşveren, brüt ücrete ek olarak SGK işveren payı (teşviksiz %21,75) ve %2 işsizlik sigortası işveren payı öder. 5510 sayılı Kanun'un 81. maddesindeki 5 puanlık teşvikten yararlanan işverenler için SGK payı 5 puan düşer. Araçtaki anahtarla bu teşviki açıp kapatabilirsiniz.

Dikkat Edilmesi Gerekenler

• Hesap her ay aynı brüt ücret alındığı varsayımıyla yapılır; prim, ikramiye veya yıl ortası zam kümülatif matrahı değiştirir.
• Engellilik indirimi, bireysel emeklilik ve özel sigorta indirimleri hesaba dahil değildir.
• Emekli çalışanlarda (SGDP) farklı prim oranları uygulanır.
• Oranlar 6 Kasım 2026 tarihine göredir ve bilgi amaçlıdır.